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为了老有所养,老有所医的基本生活保障,以下是昆山思博睿企业管理有限公司整理出购买社保的5个必要介绍。具体每个险种好处如下:
养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
1、养老保险的好处?
养老金缴纳到一定的年限(退休前缴满15年),退休后可领取养老金,即使不够年限,也可以按照你缴纳的多少全额本息返还给你,总之是没什么损失。
医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
2、医疗保险的好处?
实际上来讲,医疗保险根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人账户上,平常感冒发烧什么的可以使用这个账户的钱来购买药品或交费,而且,缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,最高报销额按全市上年度社平工资的4倍设置。患大病超过最高支付额的部分可由大额医疗救助金支付90%,并最高可再支付15万元。退休以后不用再缴,退休后更有高达95%的报销比例可以享受。
失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
3、失业保险的好处?
投满十二个月后,失业期间可享受到
⑴、领取失业保险金;
⑵、如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴,每月发放失业金额5%的医疗补助金;
⑶、失业人员在领取失业金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金;
⑷、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金;
⑸、女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同;
⑹、免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
工伤保险:劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。工伤保险个人不需要缴纳,由企业缴纳。
4、工伤保险的好处?
⑴可以较好的维护伤残职工的合法权益;
⑵可以减轻企业负担。
生育保险:生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时,由社会对其提供必要的帮助,并保证其基本生活需求的社会保险制度。生育个人不需要缴纳,由企业缴纳。
5、生育保险的统筹项目有哪些?
女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。

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