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中国人民财产保险股份有限公司日前在京召开实施中国人保财险企业文化建设规划动员大会,在全系统进一步加强和全面推进企业文化建设,以文化力提升核心竞争力。人保财险有关负责人表示,人保财险将通过优化流程、产品开发、高效咨询、理赔提速、金牌服务、信息披露等,最大限度地为客户、股东和社会公众节约时间、资金、信息及各种资源,让各利益相关者体验到更便利、更快捷、更亲和的保险服务,努力为客户、股东和社会公众创造价值,赢得广泛信赖。

  中国人保财险总裁王毅表示,自公司股改上市后,面临着来自保险市场、资本市场,国内、国外的多重压力和挑战,市场竞争愈演愈烈。只有协调客户、员工、社会公众和股东构成利益共享体,才能保障公司基业长青。今后一个时期,公司企业文化建设的任务是提升品牌文化,树立良好形象;规范制度文化,强化科学管理;推进行为文化,夯实和谐基础;升华精神文化,塑造企业“灵魂”。

  据悉,中国人保财险自2003年11月6日在香港成功上市后,经过实践探索形成了“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神和“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念。王毅说,公司一直秉承“人民保险,造福于民”的宗旨,恪守“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会”的核心价值观,把人本作为为人之道,把诚信作为立业之本,把创新作为发展动力,把客户满意作为服务目标,把和谐作为永续基础,带头规范经营行为,自觉维护保险市场秩序,内强素质,外树形象,致力打造特色鲜明的企业文化。

  作为国内最大的财产保险公司、北京2008年奥运会惟一保险合作伙伴,在前不久推出的“2005财经风云榜”中,中国人保财险被评为“最受信赖的财险公司”。

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